電線電纜用以傳輸電（磁）能，信息和實(shí)現(xiàn)電磁能轉(zhuǎn)換的線材產(chǎn)品。廣義的電線電纜亦簡(jiǎn)稱為電纜，狹義的電纜是指絕緣電纜。北京電線檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

電線電纜檢測(cè)的項(xiàng)目有：1.外觀：厚度、外徑、線徑等；2.力學(xué)性能：絕緣和護(hù)套機(jī)械性能、硬度、拉伸性能、撕裂性能、壓縮性能、彎曲性能、沖擊性能、摩擦性能、耐疲勞性能等；3.燃燒性能：?jiǎn)胃娎|垂直燃燒(或滴落)、成束電纜垂直燃燒、煙密度、煙氣毒性、鹵酸氣體總量、氣體酸度、耐火燃燒、無鹵特性、低煙特性、阻燃性能等；4.電學(xué)性能：導(dǎo)體電阻、絕緣電阻、耐電壓、工頻電壓試驗(yàn)、電阻率、介電常數(shù)等；5.壽命測(cè)試：老化測(cè)試（紫外、氙燈、碳弧燈、臭氧）、壽命評(píng)估等。

北京電線檢測(cè)機(jī)構(gòu)，中鋼國檢從1985年籌建成立，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有37個(gè)年頭了，在這35年期間我們不斷的對(duì)技術(shù)專研及各個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)及研究，已經(jīng)服務(wù)的眾多的客戶，有多個(gè)行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，甚至有些行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及起草都是由我們的工程師參與的，我們可以對(duì)電線進(jìn)行檢測(cè)，并出具相應(yīng)的檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)時(shí)間短，費(fèi)用低，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，報(bào)告全國認(rèn)可！

中鋼國檢中心又強(qiáng)大的檢驗(yàn)?zāi)芰Γ粌H有多個(gè)技術(shù)人員，而是很多的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)都是有業(yè)務(wù)在推進(jìn)的，這樣就可以保證我們的檢測(cè)能力可以跟隨上當(dāng)前更新的檢測(cè)內(nèi)容及有相應(yīng)的指控措施，不像有的企業(yè)介紹的有很多的服務(wù)項(xiàng)目，但是核心的業(yè)務(wù)就幾項(xiàng)，有不少的服務(wù)都是在一兩年之內(nèi)沒有實(shí)際的檢測(cè)經(jīng)歷，并且對(duì)新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范都是不太了解。

在項(xiàng)目實(shí)施的過程中我們用先進(jìn)的技術(shù)水平，及嚴(yán)格的態(tài)度保證了產(chǎn)品質(zhì)量，這是我們這樣敬業(yè)的精神，得到客戶熱高度認(rèn)可，被主單位稱為“優(yōu)秀第三方檢測(cè)單位”及授予“優(yōu)秀檢測(cè)工作者”稱號(hào)，恰逢是新中國成立70周年的日子，在這特殊的日子里，中鋼國檢用創(chuàng)新的精神，自強(qiáng)不息的奮斗精神，為國家獻(xiàn)上一份特殊的賀禮。

近日廣東省質(zhì)量監(jiān)管局發(fā)布了關(guān)于開展2020年計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知，通知內(nèi)容包含了高級(jí)工程師及工程師的申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)、申報(bào)的條件及相關(guān)的政策、申報(bào)途徑及申報(bào)資料要求等內(nèi)容，這對(duì)行業(yè)內(nèi)有一定實(shí)力并且能力較強(qiáng)的技術(shù)人員來說是一個(gè)福音，通過該職稱評(píng)定的話對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展及企業(yè)檢測(cè)水平來說都是一個(gè)強(qiáng)有力的后盾。

螺栓在日常的生活及工業(yè)生產(chǎn)中，是一種比較常見的緊固件，小到一個(gè)玩具都可以用到，大到一個(gè)火車、汽車等很多的設(shè)備、工程都是會(huì)用到的，大多是跟螺母一起使用。那么有些人就要問了，說這么常見的一個(gè)零部件為什么還要進(jìn)行檢測(cè)呢？因?yàn)樵诤芏嗟捻?xiàng)目中會(huì)大量的使用螺栓，如果螺栓的各個(gè)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)會(huì)大大的影響整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量。

北京電線檢測(cè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制可以觸發(fā)團(tuán)隊(duì)無線的可能，中鋼國檢中心也一直在做團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因?yàn)橐粋€(gè)良好的機(jī)制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)政策是跟別的團(tuán)隊(duì)不同的，給出的獎(jiǎng)勵(lì)政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)更大的潛力。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨(dú)立的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時(shí)候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會(huì)把責(zé)任推送到檢驗(yàn)部門，這對(duì)他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測(cè)人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個(gè)部門承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。